Se conosco bene il lavoro, posso scegliere la persona giusta? Perchè l’esperienza tecnica e l’intuito non bastano per condurre una selezione efficace
Capita spesso che un imprenditore o un manager decidano di gestire direttamente la selezione di una nuova risorsa. La motivazione è comprensibile: conoscono molto bene il lavoro, il...
Dal caos all’eccellenza: come diventare un punto di riferimento per la tua azienda e lavorare con soddisfazione
Ti sei mai chiesto perché, nonostante l’impegno di tutti, la tua azienda sembra correre con il freno a mano tirato? L’HR gestisce principalmente scartoffie e non porta proposte...
L’importanza del corretto inserimento dei giovani nelle aziende: un ponte tra generazioni e innovazione
Oggi più che mai, le aziende hanno bisogno di giovani talenti. Ma non basta assumerli: serve inserirli nel modo giusto, farli sentire parte di un progetto, coinvolgerli davvero....
Quando una persona decide di dimettersi dalla propria azienda?
La parola “dimissioni” viene dal latino di-mettere, etimologicamente: “mandare via” o più precisamente “licenziare”. Le dimissioni di un dipendente, dunque, non sono soltanto una separazione dal lavoro, ma...
Recentemente abbiamo partecipato come ospiti al tavolo di lavoro “Le sfide per la formazione professionale in Toscana: bisogni, nuove competenze e buone pratiche”. Ciò che è emerso da...
