Coaching

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Una leadership che favorisce il dissenso creativo

Una leadership efficace e saggia è un elemento fondamentale per il successo di un’organizzazione. Tuttavia, una leadership efficace non si limita a prendere decisioni e a guidare il...
Female executive teaching senior colleague explaining computer work, corporate teacher helping focused aged manager with online task, young woman boss giving instructions to old employee at workplace

Mio figlio è il giusto successore per la mia azienda?

Il passaggio di testimone da un imprenditore a su* figli* è un tema che tocca molte famiglie imprenditoriali. Quando si tratta di decidere se il proprio figlio/figlia è il...
coach come allenatore mentale

Come può un coach allenare la mente? 

In realtà non si parla di allenamento della mente ma di aiutare il cliente e prendere consapevolezza dei suoi comportamenti e di supportarlo nel mettere in atto i...
differenza tra coaching e training

Le differenza tra training e coaching

Troppo spesso confondiamo i termini coaching e training, ma si tratta di sue metodologie diverse che portano risultati diversi, proviamo a fare chiarezza: Il compito del trainer è...
buoni propositi 2023

Ti sei prefissato dei buoni propositi per il 2023?

Il nuovo anno è alle porte e come di consueto si avvicina il momento di stabilire quali saranno i buoni propositi per questo 2023.  Malgrado tutte le buone...
soft skill e hard skill

Hard skill e soft skill: chi vince?

Il Carnegie Institute of Tecnology fondato nel 1905 dichiara “l’85% del tuo successo dipende dalla tua personalità e dalla tua capacità di comunicare, negoziare e condurre. Sorprendentemente solo...
comunicazione di un leader

Le parole giuste nella comunicazione di un leader

È importante capire che quando un leader, comunica col proprio team, l’uso di parole più deboli indebolisce il suo messaggio e smussa la tua capacità di ispirare le...
come diminuire le dimissioni in azienda

6 modi per far diminuire il rischio di dimissioni

C'è una crescente discrepanza tra l'ambiente di lavoro che i dipendenti desiderano - e ora si aspettano - e quello che hanno le loro organizzazioni. Questo potrebbe spiegare perché...
potere delle domande

Il sorprendente potere delle domande

Gran parte della giornata lavorativa di un manager viene spesa per chiedere informazioni ad altri, ad esempio richiedere aggiornamenti di stato a un team leader o interrogare una...
5 miti del management

Come sfatare 5 miti del Management

Sviluppiamo teorie per spiegare l’esperienza. Le teorie scientifiche che spiegano, sono molto spesso considerate universali ma successivamente si rivelano parziali. Nella scienza la domanda chiave è: “È vero?”...
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