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I nostri approfondimenti e quello che dicono di noi.
Scopri in questa sezione gli articoli del nostro blog e tutto quello che online e offline i media raccontano di noi.
L’importanza del team building nelle aziende
Chiunque gestisca un’azienda o gestisca un team di persone sa che uno dei fattori più importanti da tenere in mente è il sentimento dell’appartenenza ad un gruppo, ma...
Hard skill e soft skill: chi vince?
Il Carnegie Institute of Tecnology fondato nel 1905 dichiara “l’85% del tuo successo dipende dalla tua personalità e dalla tua capacità di comunicare, negoziare e condurre. Sorprendentemente solo...
Le parole giuste nella comunicazione di un leader
È importante capire che quando un leader, comunica col proprio team, l’uso di parole più deboli indebolisce il suo messaggio e smussa la tua capacità di ispirare le...
Lavori per vincere o per non perdere?
In quali tipi di situazioni si è più efficaci? Quali fattori rafforzano o minano la motivazione? Le persone rispondono a queste domande in modi molto diversi e questa è...
6 modi per far diminuire il rischio di dimissioni
C'è una crescente discrepanza tra l'ambiente di lavoro che i dipendenti desiderano - e ora si aspettano - e quello che hanno le loro organizzazioni. Questo potrebbe spiegare perché così tanti lavoratori hanno lasciato il lavoro e perché le aziende hanno difficoltà in questo periodo post pandemico.
Il sorprendente potere delle domande
Gran parte della giornata lavorativa di un manager viene spesa per chiedere informazioni ad altri, ad esempio richiedere aggiornamenti di stato a un team leader o interrogare una...
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