Management

Investire sulla propria crescita personale ci permette di far evolvere tutte le sfere di cui la nostra vita è composta: relazioni, salute, lavoro, famiglia, finanza ecc.  La crescita...

Tra i temi più affascinanti ma anche complessi della gestione del personale c’è la selezione. Inserire un nuovo profilo nell’organizzazione è sempre una sfida.  Quando Lavoravo in azienda...

Chiunque gestisca un’azienda o gestisca un team di persone sa che uno dei fattori più importanti da tenere in mente è il sentimento dell’appartenenza ad un gruppo, ma...

Il Carnegie Institute of Tecnology fondato nel 1905 dichiara “l’85% del tuo successo dipende dalla tua personalità e dalla tua capacità di comunicare, negoziare e condurre. Sorprendentemente solo...

In quali tipi di situazioni si è più efficaci? Quali fattori rafforzano o minano la motivazione?  Le persone rispondono a queste domande in modi molto diversi e questa è...

C'è una crescente discrepanza tra l'ambiente di lavoro che i dipendenti desiderano - e ora si aspettano - e quello che hanno le loro organizzazioni. Questo potrebbe spiegare perché...

Gran parte della giornata lavorativa di un manager viene spesa per chiedere informazioni ad altri, ad esempio richiedere aggiornamenti di stato a un team leader o interrogare una...

Sviluppiamo teorie per spiegare l’esperienza. Le teorie scientifiche che spiegano, sono molto spesso considerate universali ma successivamente si rivelano parziali. Nella scienza la domanda chiave è: “È vero?”...