Il Mindset del Manager Evolutivo 4.0

𝗤𝘂𝗮𝗹 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝟰.𝟬?

In questo periodo sentiamo parlare spesso di nuovi Mindset manageriali.
Il 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 è un attitudine mentale o meglio un modello comportamentale insito nella persona, ma è possibile costruire nuovi Mindset?
Assolutamente sì: attraverso la 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮.

È per questo che una delle principali caratteristiche che si richiedono ai Manager di oggi è quella di avere un 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗰𝗶𝗼 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼, ossia:

📊 Essere in grado di abbracciare i 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼, 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e aiutare il team a fare lo stesso.
⛓ Lavorare sulle proprie resistenze, sul modificare quella terribile frase “abbiamo sempre fatto così”.
💡 Portare le persone a riflettere sul fatto che se non si lavora oggi sull’𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e sull’accettazione dei cambiamenti, basteranno pochi anni e le nostre aziende diventeranno lente e obsolete e non più adatte ai nuovi mercati.

Ecco quindi che abbiamo bisogno di 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶, che abbiano un’esperienza da cui attingere, ma e che sappiano guardare al futuro, attraverso una visione prospettica 🔭

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