Una leadership che favorisce il dissenso creativo
Una leadership efficace e saggia è un elemento fondamentale per il successo di un’organizzazione. Tuttavia, una leadership efficace non si limita a prendere decisioni e a guidare il team, ma include anche la capacità di favorire il dissenso creativo (o costruttivo). Il dissenso creativo è l’abilità di esprimere opinioni diverse in modo costruttivo, promuovendo un ambiente […]
Mio figlio è il giusto successore per la mia azienda?
Il passaggio di testimone da un imprenditore a su* figli* è un tema che tocca molte famiglie imprenditoriali. Quando si tratta di decidere se il proprio figlio/figlia è il giusto erede dell’azienda di famiglia, si tratta di una decisione di fondamentale importanza, poiché può influenzare il futuro dell’azienda stessa e il benessere della famiglia. Come si […]
Come integrare la DE&I nell’onboarding aziendale?
L’onboarding aziendale è un processo cruciale per l’integrazione e la fidelizzazione dei collaboratori appena assunti in un’azienda. Tuttavia, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e sostenere la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I), è fondamentale che il processo di onboarding sia progettato in modo da riflettere questi valori. COS’È L’ONBOARDING AZIENDALE? L’onboarding aziendale è la […]
Multigenerazionalità in azienda: come gestire la diversità generazionale sul posto di lavoro?
La diversità generazionale in azienda può portare ricchezza di prospettive, competenze e idee innovative, ma può generare frizioni e incomprensioni. Per ottenere i migliori risultati, è necessario sviluppare strategie che facilitino la comunicazione e favoriscano la sinergia tra le diverse generazioni.
Come si è evoluta la selezione nelle aziende?
Il mercato del lavoro è indubbiamente cambiato negli ultimi 10 anni, così come la domanda e l’offerta. Le aziende richiedono profili sempre più specifici e con competenze sempre più dettagliate. Di conseguenza anche i processi di selezione del personale si sono evoluti e adattati ai tempi e alle richieste del mercato. La selezione del personale […]
Come si è evoluta la comunicazione?
Tra le maggiori competenze delle persone di successo troviamo la comunicazione, ed è sempre stato cosi Warren Buffett( uno degli investitori e imprenditori più ricchi al mondo) già nel 1950 ha affermato che il suo miglior investimento è stato un corso di public speaking. Attraverso la comunicazione efficace infatti possiamo creare relazioni, presentare opportunità, condividere […]
