Multigenerazionalità in azienda: come gestire la diversità generazionale sul posto di lavoro?
La diversità generazionale in azienda può portare ricchezza di prospettive, competenze e idee innovative, ma può generare frizioni e incomprensioni. Per ottenere i migliori risultati, è necessario sviluppare strategie che facilitino la comunicazione e favoriscano la sinergia tra le diverse generazioni.
Vincere partendo dalla testa. Il mental coach
by Michela Trentin – coach MTC Un po’ di storia Il coaching oggi utilizzato come strumento di crescita delle persone trova una delle sue origini proprio dal mondo dello sport: nel 1974, Tim Gallwey, allora allenatore di tennis si accorse che ponendo ai propri atleti domande aperte essi raggiungevano performance migliori, mentre indicando ad essi […]