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Quando una persona decide di dimettersi dalla propria azienda?

La parola “dimissioni” viene dal latino di-mettere, etimologicamente: “mandare via” o più precisamente “licenziare”. Le dimissioni di un dipendente, dunque, non sono soltanto una separazione dal lavoro, ma rappresentano un vero e proprio licenziamento dell’azienda stessa. Questo atto radicale indica una valutazione personale del rapporto lavorativo, evidenziando un divario tra le aspettative individuali e la […]

Linee guida per una Selezione del Personale innovativa ed efficace

Il core business di qualunque impresa non è costituito dai servizi o dai prodotti che produce, ma dalle persone che la costituiscono. Uno degli errori più frequenti nella ricerca del personale consiste nel cercare un candidato che nel momento del bisogno abbia le competenze necessarie per svolgere il lavoro e che sia disponibile a farlo […]

Il Mindset del Manager Evolutivo 4.0

𝗤𝘂𝗮𝗹 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝟰.𝟬? In questo periodo sentiamo parlare spesso di nuovi Mindset manageriali.Il 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 è un attitudine mentale o meglio un modello comportamentale insito nella persona, ma è possibile costruire nuovi Mindset?Assolutamente sì: attraverso la 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮. È per questo che una delle principali caratteristiche che si richiedono ai Manager di oggi […]

Come si gestiscono i team multiculturali nelle aziende?

Gestire team multiculturali può essere una sfida per molti manager, ma può anche essere un’opportunità per imparare a lavorare con persone provenienti da diverse culture e background.  Ecco alcuni consigli per un manager che deve gestire team multiculturali: Lavorare in un team multiculturale rappresenta una grande opportunità di crescita personale e professionale per tutti i […]