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Play Job

Il metodo è quello del Business Game, il “gioco del business“.

Si tratta di un gioco di ruolo in un contesto simulato di natura aziendale in cui i giocatori esercitano le loro competenze e ne apprendono di nuove nel raggiungimento di un obiettivo.

La nostra linea di gamification è Play Job. Nasce dall’esperienza che il nostro team ha maturato nelle aziende e sviluppata attraverso tecniche di training e coaching.

Abbiamo costruito momenti formativi in cui le persone ritrovano le dinamiche reali dell’azienda, che si uniscono alla conoscenza e alla tecnica.

Nei giochi che proponiamo, il giocatore si misura con l’analisi delle informazioni, delle scelte e degli obiettivi. Comprende le implicazioni delle decisioni grazie al feedback immediato. E lo fa divertendosi. I momenti passivi dell’apprendimento sono eliminati.

I VANTAGGI DEL METODO PLAY JOB

  • riduci di oltre il 50% i tempi dedicati alla formazione
  • sviluppi coscienza di gruppo
  • un’esperienza di apprendimento più coinvolgente che resta più impressa
  • sperimenti in ambiente protetto: il gioco ti permette di influenzare e guidare in modo efficace il cambiamento
  • affronti situazioni reali che accadono davvero ogni giorno nel tuo lavoro
  • acquisisci nuove conoscenze in tempi brevi > le interiorizzi rapidamente > diventano competenze

I nostri Play Job sono tre:

  • Una squadra di successo: per imprenditori e manager, per migliorare le performance del team
  • Be a challenger: per agenti di commercio, commerciali e rappresentanti, per creare il proprio modello di vendita performante
  • Un negozio da amare: per addetti alla vendita, per gestire con successo le fasi della vendita trasferendo i valori aziendali per fidelizzare il cliente
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