Come il coaching può essere supporto per la nuova organizzazione A causa della pandemia, anche le persone di una certa età e ormai in pensione sanno cosa significa “lavorare in smart working”. Durante l’emergenza Covid-19 abbiamo toccato i 6,58 milioni di lavoratori agili, tanto che gli imprenditori si stanno chiedendo se continuare con il lavoro […]
La Job Description È sicuramente un elemento fondamentale per la gestione delle risorse umane, se pur spesso molto sottovalutata. Infatti la Job Description è una sorta di mansionario, una descrizione dettagliata di quelle che sono le caratteristiche comportamentali e tecniche legate ad un ruolo preciso, internamente alla nostra azienda. Si tratta quindi di quel confine […]
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