Sviluppiamo teorie per spiegare l’esperienza. Le teorie scientifiche che spiegano, sono molto spesso considerate universali ma successivamente si rivelano parziali. Nella scienza la domanda chiave è: “È vero?” Nel management...

Quando un ‘azienda decide di potenziare il team di vendite deve affrontare una grande sfida: aver bisogno di aumentare le vendite e doverlo farlo rapidamente. I CEO e gli imprenditori...

L’allenamento e la formazione hanno molto in comune: l’obiettivo di questo articolo è proprio capire più nel dettaglio che cosa. COSA DICONO I NUMERI 85 milioni  sono i talenti che...

Parliamo delle componenti di costo, gli elementi di variazione del costo del personale, la formulazione del budget. Il costo del personale rappresenta per l’azienda una delle voci di spesa tra...

Come il coaching può essere supporto per la nuova organizzazione A causa della pandemia, anche le persone di una certa età e ormai in pensione  sanno cosa significa “lavorare in...

La Job Description È sicuramente un elemento fondamentale per la gestione delle risorse umane, se pur spesso molto sottovalutata. Infatti la Job Description è una sorta di mansionario, una descrizione...

Il curriculum vitae. È il documento con cui ci presentiamo di fronte ad una Impresa quando ci affacciamo sul mondo del lavoro. Per la definizione appena data, possiamo vederlo come...

Come è cambiata la nostra vita negli ultimi due anni. Il Covid ha certamente stravolto le nostre vite, cambiando abitudini, comportamenti, presupposti per scelte di vita. Le sue conseguenze porteranno...

Il feedback è un dono che qualcuno ti fa, occorre capire qual è il modo migliore per darlo e per riceverlo, per poter migliorare nelle proprie performance professionali....

Essere leader significa, prima di ogni altra cosa, una grande responsabilità. Perché il leader, lo dice anche la parola (lead = guidare), guida gli altri, li ispira, crea delle visioni...

by Michela Trentin – coach MTC – Quali sono i suoi obiettivi? La Valutazione del Potenziale ha l’obiettivo fondamentale di supportare la pianificazione dei possibili cambiamenti organizzativi. Questo consente di...

by Michela Trentin – coach MTC Come comprendere il potenziale delle persone per creare valore aggiunto nelle organizzazioni La valutazione del potenziale è strategica nella gestione delle risorse umane. Viene...

by Michela Trentin – coach MTC Un po’ di storia Il coaching oggi utilizzato come strumento di crescita delle persone trova una delle sue origini proprio dal mondo dello sport:...

di Caroline Georganidis – Retail Manager in MTC Venerdì 27 novembre 2020…inizia il countdown! Il Black Friday è diventato da qualche anno uno dei giorni più attesi per lo shopping....

by Michela Trentin – coach MTC “Tu puoi essere un vero leader. La strada è aperta di fronte a te. L’unico requisito è imparare ad ascoltare la tua guida interiore”....

Coaching e logiche lean. Il cambiamento reale di Michela Trentin Lavoro a supporto dello sviluppo delle persone nelle organizzazioni e nella realizzazione di progetti di miglioramento organizzativo, e mi sono...

di Michela Trentin “Il career coaching è prezioso in quanto aiuta a gestire situazioni specifiche come affrontare un cambiamento lavorativo, ridisegnare il proprio ruolo professionale, trovare un equilibrio tra vita professionale...

di Caroline Georganidis Il retail è uno dei settori che durante il lockdown è stato maggiormente analizzato. Le vendite della GDO sono aumentate, gli acquisti food anche, mentre la vendita...

di Michela Trentin A volte manca qualcosa nella vita: la sensazione è di non concretizzare…un coach ti accompagna ad incontrare te stesso, sostenendoti, mentre cominci a realizzare i tuoi obiettivi....

Ancora un’altra intervista di Michela Trentin su Donna Impresa, un magazine che si rivolge ad una donna internazionale, contemporanea ed economicamente indipendente. Michela racconta il PROGETTO Just Lady e spiega...

di Riccardo Caponi L’industria 4.0, anche detta quarta rivoluzione industriale, è il fenomeno più quotato del momento in tema di innovazione.  Di cosa si tratta? E perché è così importante...

di Ilaria Beggi “Negli Stati Uniti la radio ha impiegato trent’anni per raggiungere sessanta milioni di persone, la televisione ha raggiunto questo livello di diffusione in quindici anni; internet lo...

Quali competenze servono oggi per essere performanti nella vendita Con l’avvento della tecnologia e il conseguente maggior accesso all’informazione, anche il ruolo dei venditori ha affrontato un grosso cambiamento. Da...

#sport e management  Sport e management sembrano così diversi, eppure abbiamo sentito parlare molte volte di questo parallelismo. Perché infatti non credo ci sia molta differenza. Proviamo a pensare cosa...

Formazione aziendale innovativa. Un altro risultato per MTC! Il quotidiano La Repubblica parla di noi. Con loro parliamo del nostro innovativo metodo Change Behavior. Un metodo con il quale si...

È in edicola Millionarie di Giugno, il mensile n. 1 di business più letto in Italia! Millionaire si occupa di nuovi business, sia tradizionali che innovativi, raccontando le storie delle...

Quando si è bambini la cosa che sembra essere più importante di tutte è diventare “grandi”, ossia, fare tutte quelle cose che fanno i grandi. È naturale crescere, evolvere e...

Da sempre il disegno è l’espressione di un pensiero, i bambini disegnano, colorano, imparano e vivono le emozioni attraverso le immagini … i grandi a volte lo dimenticano. Happiness Wall...

Ho imparato che le persone non sono sbagliate,  ma possono avere comportamenti sbagliati.  Ho imparato che molti preferiscono accusare gli altri, e la situazione, piuttosto che chiedersi:...

Torno oggi in ufficio dopo una tavola rotonda sul concetto di leadership e benessere voglio condividere con voi una parte del mio intervento; proprio quella che riguarda ...

“La partita è di due tempi, ma il più importante è il terzo, fatto di birre, sudore e strette di mano tra chi dieci minuti prima se le dava di...