Lavori per vincere o per non perdere?

In quali tipi di situazioni si è più efficaci? Quali fattori rafforzano o minano la motivazione? Le persone rispondono a queste domande in modi molto diversi e questa è la sfida al centro di una buona gestione di un team, sia che si stia gestendo la propria performance o quella di qualcun altro. I principi della “taglia […]